HR Business Partner (m/w/d)

Description:

HR Business Partner (m/w/d)

Location:

Hamm

Working area:

HR

Your Responsibilities:
  • Mit Ihrem Know-how sind Sie eine wichtige Unterstützung für unser HR-Team und verantworten den Lebenszyklus eines Mitarbeiters – von der Personalbeschaffung über die Personalentwicklung bis hin zu den Themen Vertragsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen.
  • Sie sind verantwortlich für die HC/Kostenplanung (Personalkosten, Ausbildungskosten) innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches.
  • Sie leiten, koordinieren und strukturieren alle administrativen Angelegenheiten (z. B. KPIs, Berichte, SAP, HR Workflows).
  • Sie ermöglichen eine unabhängige, effektive und effiziente HR-Beratung, indem Sie als aktiver HR Business Partner eine starke Beziehung zu Mitarbeitern und Führungskräften auf- und ausbauen.
  • Sie bieten eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – im Tagesgeschäft und bei der Verhandlung von Tarifverträgen.
  • Sie optimieren die Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und dem HR Shared Service Center zur Sicherstellung robuster, transparenter und effektiver HR-Prozesse.
  • Sie bringen sich aktiv in weitere HR-Projekte ein.
Your Profile:
  • Für einen perfekten Einstieg bei uns bringen Sie ein Studium (Bachelor) im Fachbereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Anschließend konnten Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sammeln. Zusätzlich überzeugen Sie uns mit:
  • Erfahrung mit HR-Aufgaben in einer kontinuierlichen Produktionsumgebung
  • Guten Kenntnissen des deutschen individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Ausgeprägten Stärken im Konfliktmanagement und Change Management
  • Talent in der Verhandlungsführung
  • Fundierten Kenntnissen in der Anwendung von MS Office und HR Software (z. B. SAP)
  • Sicherem Englisch und Deutsch
  • Interkulturellen Kompetenzen und zwischenmenschlichem Gespür
  • Analytischem, planerischem und organisatorischem Geschick
  • Selbstständiger sowie lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Your Career Prospects:

• Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten gehören für uns ebenso zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu wie ein attraktives Gleitzeitkonto
• Als Teil des Tarifvertrages der chemischen Industrie bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen
• JobRad per Entgeltumwandlung zur Privatnutzung zu günstigen Konditionen

Work time model:

Gleitzeit (Vollzeit/Teilzeit)

Legal Entity:

TMD Friction Holdings GmbH Hamm

Contact:

Frau Nancy Schulz-Lindinger

Identifier:

HR Operations DE-2023-001106